2025年9月7日，永业行十堰分布创办操作岗位上竟聘会。集团公司常务总管理师裁吴学锋，十堰分布总管理师周小川、实行总管理师李远和，总公司权责岗位、分布人是等利用线上代理与地推相搭配的模式叁加商务会议。
每一次竞岗选择“PPT 汇报会 + 评选人会做出问题”的结构类型。竞岗者体现了控制岗位上发展趋势规模，从自己个人简历、控制岗位上了解、市场详细分析详细分析、企业自身的竞争优缺点、运行总体目标和运行详细行动计划等多多方面对其进行了个人展示板和演说。并组合评选人会做出问题，从控制质量不断提升、业务流程拓宽、总成绩部对接和创业团队设计等多多方面做出了运行构想。
吴学锋对此次竟聘办公实行了评鉴和汇总了，对竟聘者所展示出的乐观地价值观念和深刻探讨给以了可能。鼓励大家一个劲地进一步强化自个战斗力投建，一个劲筑牢非常专业框架，乐观地信息化办公方式，以确实的实际行动着力推进各分部销售经营菅理关卡谱写新台价，保持提质增强药效的学习目标，为装修公司渠道的蓬勃向上提升荣誉奖相互之间的中国智慧与战斗力。
这次的竞选触摸会议的举行，建设了职员展览自己、构建交换价值的一望无垠舞台设计。不为公司招收出新一批德才内外兼修的完善的科技人才，愈加各营业部未来的经济发展的经济发展装入了讴歌rlx的朝气与创设力。想信在纯体职员的主体奋发努力下，十堰各营业部进而在巨大的整个细分市场力中乘风破浪，创设更为强盛的业绩表。