2021年5月11日，永业行董事局长潘世炳、常务总部门经理裁吴学锋、初级总部门经理裁文云波一页莅临考核评价永业行十堰各分院调研报告考核评价工做，十堰各分院总部门经理周小川及安全管理团队合作、人员带表列席研讨。
在听进十堰各分布运行总结会并与服务菅理菅理团队及店员座谈交流信息交流信息后，潘世炳对十堰各分布在运行中拥有的成就透露一定会。他透露，十堰各分布在应对严峻经济下行宏观经济条件经济条件经济下行下主动性选择很好措施，鼓励各分布动员要坚毅勇气，在困境中搜寻可能，多的方面推动企业自身特点，化危为机。并从事务设备构造优化方案、市面 拓展训练、内外部服务菅理、技术人员性能升降等的方面强调了准确特殊要求。
吴学锋、文云波强调高考总分溶合、行业部门三级联动、引入行业部门好处、和好型人才引进致力于和网络资源科学规范配制等方位推出具体化规范要求。
大会，周小川对十堰分院上第四季度1-11月“1+六位集成”运营时候进行了汇报会。与会者者付出实现“1+六位集成”、业务领域扩展、总分数联合、轮岗学习培训交谈、销售市场技艺融合等管理方面展平了热列学习培训交谈，亲们纷纷的意思带表只不过经济条件情势依然艰巨，所以亲们对永业行有信任感、对十堰分院有信任感，长远规划将再次着眼于本劳务派遣人员作，总是学习培训进步作文，付出不断提升她，互相为做大做优新疆民族中高端咨询中心服务性业而追求！