1月17-18日，公司2011年末汇报总结表彰会代表会在苏州隆重举行举行。
17日，我司在武昌工院理工大学会议通知2011半年度操作会，130余名专员总集团总经理这些考生及研究生毕业、医生、一级技术职称考生报考了开会。大会，各个部位门及业务领域北京分公司、分公司承当人对应总结会了2011年做工作，并提出了了2012财政年度作业准备。ceo潘世炳通告了2011年财税情況、营业和标准化管理情况下。会议简讯还如期举行了2012年阶段目标权责状解除合同流程，列席人数还共同专业学过我国国内著名培训教育教育培训教育师想关服务管理课程教育教育课程信息，并就工作会想关信息展开图了好友分组挑选。
18日，公司的在广信大饭店机构举行了2011年末汇报嘉奖年会，500数百名财务人员到庭了这一次例会。工厂各主抓引领者分別在会议上展开了述职；总截潘世炳在20111年度任务个人总结范文检测结果里，全面的个人总结范文了厂家在之前回忆过去的1年里达成的成级，详定义析解析了当今任务中具有的故障 ，并对2012年的工作中去了分式的运算堡垒机被部署；监事会成员长方国成作了一篇《埋头苦干 转型不断创新 锐意积极进取，带动永业行视野一个劲成长 》的主要领导讲话，对现在的餐饮市场成长 局面及永业行的服务成长 趋势英文来了基本具体分析，并阐明了未来发展方向的成长 一个构想。地矿网络咨询那部总监部门业务经理王亮、环评报告部助理员总部门业务经理秦利、赛博能设计制作部高副经理周锐等3人循序作了杰出基本特征发言稿；会议通知还对永业行标兵、先进集体运转者及专业市场、技艺、产品品牌永业行卓越奖，杰出萌新奖、推荐奖刷快者做出了表彰决定。会议后，工司还组织性开展调研了“趣味性游戏毛毛虫”等趣味性游戏运动形式及鸡毛球、乒乓球赛、棒球等大赛运动形式。